今天想聊一个特别有意思的话题，就是你认为升职加薪的前提是什么？相信我们每个职场人都是想要升值加薪的，但是要去往什么方向的去表现呢，这个不单单是个人的能力问题，更多的其实也是取决于自己对于工作的态度和责任感。
前两天有一个下属来找我说为什么同事有升职加薪的机会，而自己却没有呢？我认真地思考了一下这一个问题，然后我想了一下他过往的一些表现，我发现我每一次想让他做更多的事情的时候他都会有所退缩，他都会跟我说这件事情我怕我做不好，可能另外一个人会更适合这件事情，所以说他常常与这样的好的机会失之交臂。
但是他却不自知，他现在来问我说每一次升职加薪为什么都没有他，那我今天就想分享给大家为什么有一些人自己觉得自己的能力不错，但是升值加薪一直都没有他呢？我觉得很大的一个原因就是你要愿意，那这个愿意不是说是你愿意去升职加薪，而是你愿意承担更多的责任，有更远大的目标，而不要害怕失败害怕困难，这个是很重要的事情。
但是很明显之前跟我提的那位同事，他没有想过两个问题，那你有没有这样的状况呢？你会不会有一些机会上司给到你了之后，你也害怕失败，害怕同事的嘲笑，或者是说害怕因为这次工作做不好，导致你丢掉了很好的机会呢，如果你也有这样的问题的话，我建议你从今天开始要认真地抓住每一次机会，要跟自己讲没有人比你更合适，那个最合适的人就是你，自己需要相信自己。