有没有听说过这样一句话，叫做离开公司的平台你什么都不是，这句话对有些人来讲是真的，但是对另外有些人来讲却不是这样的。对有的人来说他离开公司的平台真的不能再找到一份很好的工作，但是对另外一些人来说，公司不会让他离开，或者是他真的离开了这个公司之后也是很容易找到很好的工作，归根结底还是自己的专业技能不够，所以才会被平台限制。
一般情况下离开公司的平台什么都不是的人，他从事的工作就是没有什么技术含量的，可替代性非常的强，比如说像那种文职类的工作，或者是他本身的专业技能特别的差，本身的职场竞争力很弱。对这种人来讲离开公司的平台就很难去找到一个更好的工作。而对于另外一种专业能力过剩，专业能力很强并且自身素质过硬，背景资源都很好的人来说离开公司的平台之后他还会有更多的选择，甚至是能够自己去开创自己的事业，所以这是不一样的。
那么我们怎么样去规避那种离开公司的平台你什么都不是这种情况呢？我觉得应该从以下几个方面来做，首先第一点一定要去提升自己的专业素质，不管你是做什么的，你都要去打磨自己的专业能力。我们知道职场关系本质就是一种雇佣关系，那你如果提升自己的专业技能，你的可替代性很弱的话，上司就不会轻易的换掉你，或者在一定的市场竞争的条件下，他为了留住你给你涨薪，所以提升自己的专业技能，这个是最根本的。
然后就是要拓展自己的人脉资源，有的时候做成事情光有技能是不够的，而且这个社会学习技能是很重要的，但是也是最基础的，拥有这个技能的人有很多，那么在一定的条件下面，技能不起作用的时候，你的人脉可能就会起作用，别人知道这个工作机会你不知道，那很显然这个机会就是别人的了，但是如果你知道别人不知道，那这个机会就是你的，你最起码可以去尝试一下。
要学会积累身边的一些资源，不管是同行业的一些资源或者是不是同行业，但是你可以做的其他行业的一些资源，都要注意积累，这个在关键时刻都可以帮你一把。还有如果说你有空闲的时间，你要多去尝试几个人生的方向，我们说职业它的最根本的目的是为了养家糊口嘛，但是上没有任何一份职业是为你量身定做的，每个人都是很特殊的。
比如你是一个老师，那么你的兴趣难道仅仅是在于老师吗？你是不是还有其他的兴趣，那你的其他的兴趣是不是可以发展成第二个赚钱的工作，或者是你有没有其他的一些人生目标想要去实现，有没有可能变现？在这方面可以多去研究一下，多去探究几个不同的方向，一方面可以丰富自己的人生体验，另外一方面在职业的瓶颈期，他们反而可以帮你一把。
所以在任何情况下都要突破平台的限制，你只需要不断的提升自己的专业技能，并且去积累自己的人脉，积累同行业或者是非同行业的一些资源，还有就是多去尝试几个不同的人生方向，这样的话你是你就是很多条腿在走路了，相对于那种每天只知道打卡上班的人来说，你回更加的有竞争力，如果你把这几个方面都做好了，你会走得又稳又好，发展也会比别人好。